I 2002 ændrede folketinget ligningsloven, så det er blevet muligt for virksomheder at betale medarbejdernes udgifter til kiropraktisk behandling. Hvilket medfører at medarbejderne ikke skal betale skat af udgifterne, samt at udgifterne er fradragsberettiget for virksomhederne.

 

Lignende service kan man også opnå ved at lave en aftale med et forsikringsselskab. Forskellen er bare at her betaler man en præmie pr. medarbejder, hvor man ved en kiropraktor ordning betaler den reelle pris, hvilket gør det billigere. Derudover er der, i vores ordning, ingen begrænsning på antal af behandlinger eller nogen begrænsning ved et tilbagevendende problem. F.eks. hvis man har fået lændesmerter, og har haft lignende symptomer/gener 6 måneder i forvejen, hvor man fik behandling. Så vil man kunne få behandlingen igen med kiropraktor ordningen, mens der som regel er en latensperiode på 2 år ved sundhedsforsikringer når man har haft lignende gener før.

Hvorfor skulle en virksomhed være interesseret i denne ordning?
Fra tidligere virksomheds ordninger har det vist sig at kiropraktisk behandling giver et fald i sygefraværet. Ydermere giver det en øget produktivitet hos den enkelte medarbejder når
disse er fysisk velfungerende.
En tredje fordel er at man får en større medarbejder tilfredshed, da deres virksomhed interesserer sig for og tager hånd om deres helbred.

 

Hvilke krav stilles der til virksomheden?
Det er en betingelse for skattefriheden at udgiften afholdes som led i arbejdsgiverens
generelle personalepolitik, for alle virksomhedens medarbejdere (Kilde; ligningsloven §30).

 

Dansk kiropraktor forening har lavet en pjece vedrørende ordningen der kan hentes her;
http://www.kiropraktor-foreningen.dk/upl/files/5/kiropraktor.pdf

 

Er du interesseret i at høre nærmere om ovenstående ordning, hvor en gennemgang af økonomien også vil blive gennemgået, kan du kontakte kiropraktor Janus Hjøllund
på telefon 45 93 93 93, eller via e-mail: kirolyngby@get2net.dk